Sementara pengalaman organisasi ditempatkan setelah riwayat pendidikan karena sifatnya sebagai data pendukung saja.
Seperti riwayat pendidikan, pengalaman organisasi ditata dari yang terbaru di bagian atas.
Anda juga bisa memberikan keterangan tentang pekerjaan atau peran pada setiap jabatan yang dipercayakan di organisasi tersebut.
Sementara pengalaman kerja, diprioritaskan diisi berdasarkan pengalaman yang sesuai dengan pekerjaan yang hendak dilamar.
Sama seperti pengalaman organisasi, Anda bisa memberitahukan tentang tugas atau peran dalam pekerjaan tersebut.
Memasuki hobi, keahlian menunjukkan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Sementara referensi dari segala deskripsi diri ditempatkan di bagian paling terakhir CV.
Itulah sedikit gambaran terkait susunan CV menarik untuk membuat lamaran lowongan kerja berpotensi ditanggapi baik oleh HRD.***
