AYOBOGOR.COM -- Wawancara kerja merupakan salah satu tahapan penting dalam proses rekrutmen.
Pada tahap ini, pelamar kerja akan diuji kemampuannya secara langsung oleh rekruter.
Oleh karena itu, penting bagi pelamar kerja untuk mempersiapkan diri dengan baik agar bisa lolos wawancara kerja.
Baca Juga: Pengacara Publik Desak Polda Metro Jaya Tahan Eks Ketua KPK Firli Bahuri
Jangan sampai Anda bersikap sok tahu untuk menjawab sejumlah pertanyaan HRD dan direksi.
Pasalnya jawaban yang asal akan memberikan dampak negatif terhadap proses rekrutmen.
Berikut ini adalah beberapa tips lolos wawancara kerja yang bisa Anda terapkan:
Baca Juga: Pantas Laris Manis, 5 HP 1 Jutaan Ini Punya Kamera Ciamik
1. Lakukan riset tentang perusahaan dan lowongan yang dilamar
Sebelum wawancara kerja, sebaiknya Anda melakukan riset tentang perusahaan dan lowongan yang dilamar. Hal ini akan membantu Anda untuk memahami budaya perusahaan, produk atau jasa yang ditawarkan, serta kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Anda bisa melakukan riset dengan mengunjungi situs web perusahaan, membaca berita atau artikel tentang perusahaan, atau bertanya kepada orang yang bekerja di perusahaan tersebut.
2. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum
Pada saat wawancara kerja, rekruter biasanya akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan umum, seperti:
Baca Juga: Hotel Salak The Heritage, Saksi Bisu Sejarah di Kota Bogor Sejak Zaman Penjajahan Belanda
