AYOBOGOR.COM -- Pegumuman hasil seleksi administrasi P3K 2022 akan diumumkan dalam waktu dekat.
Berdasarkan jadwal dari Badan Kepegawaian Negara atau BKN, pengumuman hasil seleksi administrasi P3K 2022 akan dirilis pada bulan ini.
Hasil seleksi administrasi P3K 2022 akan menentukan nasib pelamar ke tahap berikutnya.
Sebelumnya, BKN telah mengumumkan jadwal lengkap seleksi P3K 2022 khusus untuk tenaga kesehatan. Pendaftaran telah dibuka sejak Kamis, 3 November 2022.
Baca Juga: Harga Emas Antam Minggu 13 November 2022 Stagnan
Dilansir dari Ayobandung.com, seleksi P3K 2022 ini dibuka untuk jabatan fungsional guru, tenaga kesehatan atau Nakes, dan tenaga teknis. Pendaftaran dilakukan melalui portal resmi https://sscasn.bkn.go.id.
Peserta P3K Nakes yang telah memiliki akun dan sudah melakukan registrasi akan melawati tahap validasi data kependudukan serta filtering Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK) Kemenkes.
Berikut jadwal seleksi P3K Nakes 2022 sebagaimana dikutip dari akun Instagram resmi BKN.
Jadwal Seleksi PPPK Nakes 2022
- Pengumuman Seleksi: 3-17 November 2022
- Pendaftaran Seleksi: 3-18 November 2022
- Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 19-20 November 2022
Baca Juga: SIM Keliling Kota Bogor Minggu 13 November 2022
- Masa Sanggah: 20-22 November 2022
- Jawab Sanggah: 20-23 November 2022
- Pengumuman Pasca Sanggah: 24 November 2022
- Penarikan data final: 25-26 November 2022
- Penjadwalan Seleksi Kompetensi: 27-28 November 2022
- Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, dan Tempat Seleksi: 29-30 November 2022
- Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 1-15 Desember 2022
- Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi: 6-17 Desember 2022
- Pengumuman Kelulusan: 18-19 Desember 2022
- Masa Sanggah: 19-21 Desember 2022
Baca Juga: Piala Dunia 2022 Qatar: Timnas Argentina Diprediksi Keluar Sebagai Juara
- Jawab Sanggah: 19-23 Desember 2022 Pengumuman Kelulusan Pasca Sanggah: 26-27 Desember 2022
- Pengisian DRH NI PPPK: 28 Desember 2022-17 Januari 2023
- Usul Penetapan NI PPPK: 10-31 Januari 2023
P3K merupakan ASN yang diangkat sebagai pegawai dengan perjanjian kerja. Mereka diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan kebutuhan Instansi Pemerintah dan ketentuan Undang-Undang.
Berdasarkan UU yang berlaku, P3K juga berhak memperoleh gaji dan tunjangan, cuti, perlindungan, dan pengembangan kompetensi.
Kemudian untuk masa kerja, P3K ditentukan sesuai dengan surat perjanjian yang telah disepakati.
Masa perjanjian kerja bagi P3K paling singkat satu tahun. Namun dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan berdasarkan penilaian kinerja.***
