AYOBOGOR.COM - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia (MenPAN RB), Abdullah Azwar Anas menjelaskan empat faktor yang membuat tunjangan kinerja PNS naik drastis.
Banyak orang berangan bisa berkarier sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) karena memiliki gaji dan tunjangan yang bisa meningkatkan kesejahteraan hidup.
Menariknya, tunjangan kinerja alias tukin bisa saja mengalami kenaikan bila sesbuah kondisi tertentu terjadi.
Baca Juga: Hore! KemenPAN-RB Ajukan 1,6 Juta Formasi CASN 2023 ke Sri Mulyani, Bakal Disetujui?
Berikut 4 faktor yang bisa menyebabkan kenaikan tunjangan kinerja PNS, dilansir AYOBOGOR.COM dari Suara.com pada Jumat, 19 Mei 2023.
1. Belanja produk dalam negeri via e-katalog: Daerah yang belanja produk lokal dengan e-katalog, nilai RB pasti naik. Begitu juga yang berkaitan dengan pengendalian inflasi.
2. Digitalisasi administrasi pemerintahan: Digitalisasi bisa menjadi pilihan agar pelayanan jadi lebih cepat, murah dan akuntabel.
3. Peningkatan investasi: Seiring dengan peningkatan investasi di daerah, hal ini juga pasti akan membuat RB mengalami kenaikan.
4. Pengentasan kemiskinan: Pemda harus bisa menurunkan angka kemiskinan di daerahnya bila menginginkan kenaikan RB.
Keempat faktor tersebut bisa membuat tunjangan kinerja PNS mengalami peningkatan.
Kenaikan tukin berdasar pada dampak yang diberikan oleh kementerian/lembaga (K/L) dan pemerintah daerah (pemda) pada masyarakat melalui program RB tematik.***