Pendidikan: Kandidat harus memiliki gelar sarjana, S1 Teknik Pertambangan/ Teknik Sipil/ Teknik Industri/ Ekonomi, dan familiar dengan operasi penambangan dan pemeliharaan bawah tanah.
Pengalaman: Kandidat untuk posisi ini harus memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang pertambangan, konsultasi bisnis atau industri sejenis. Lebih disukai tingkat senior / manajer di konsultan bisnis terkemuka, firma auditor Big 4, atau perusahaan multinasional.
Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik baik dalam bentuk tertulis maupun lisan
Keterampilan Komputer/SAP/Onestream: Kandidat untuk posisi tersebut harus memiliki keterampilan komputer yang hebat dalam sistem SAP, sistem OneStream, menunjukkan kemahiran tinggi dalam penggunaan MS Office dan alat konsolidasi/pelaporan.
Keterampilan Analitik: Seorang kandidat harus dapat menunjukkan keterampilan analitis yang baik untuk dapat menganalisis kinerja biaya dan data operasi.
Keterampilan Interpersonal: Kandidat untuk posisi tersebut harus memiliki bakat dalam kepemimpinan, manajemen proyek, komunikasi, dan pemikiran kritis
5. Foreman, Legal Compliance
Kualifikasi:
-
Sarjana atau Magister di bidang hukum.
-
Pengalaman kerja sebelumnya minimal 3 tahun di bidang hukum, lebih disukai dalam aspek kesehatan dan keselamatan industri.
-
Peduli Keselamatan dan Kesehatan Industri dan Lingkungan Mencerminkan dorongan yang mendasari untuk menciptakan keselamatan dan kesehatan industri-lingkungan kerja atau mencegah kecelakaan di lingkungan sekitar.
-
Achievement Orientation Sangat berorientasi pada pencapaian target dan peningkatan kinerja; menciptakan ukuran keunggulan sendiri, teliti dalam memastikan keakuratan pekerjaan.
-
Analytical Thinking Mampu melihat banyak hubungan dalam suatu masalah.
-
Orientasi Layanan Pelanggan Menjaga komunikasi yang jelas, menanggapi permintaan dengan ramah, memperbaiki masalah dengan segera dan proaktif, terus memberi tahu orang yang tepat tentang kemajuan permintaan.
-
Kepekaan Budaya Menghargai perbedaan individu dalam gagasan, gaya hidup, orientasi profesional, dan gaya kerja berdasarkan budaya mereka.
