A. Menjadi dasar pembentukan peraturan internal tentang kewajiban masuk kerja
B. Menjadi pertimbangan pimpinan unit kerja dalam menentukan rekanan dalam proyek strategis
C. Menjadi instrumen pengukuran kinerja ASN oleh masyarakat
D. Menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan budaya kerja yang mendukung tercapainya kinerja terbaik
E. Menjadi pedoman dalam pembuatan aturan tentang tugas dan wewenang ASN
Kunci Jawaban: B
Pembahasan: Nilai dasar ASn bertujuan untuk menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan budaya kerja yang mendukung tercapainya kinerja terbaik, melalui penanaman pinsip-prinsip BERAKHLAK: berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
3. Salah satu cara usaha untuk menumbuhkan rasa persatuan dan kesatuan bangsa dalam masyarakat yang majemuk dilakukan dengan
A. Menggalakan hubungan dagang dengan daerah lain
B. Membentuk organisasi sesama warga daerah
C. Mengadakan pertukaran kebudayaan dengan negara lain
D. Menjalankan program transmigrasi dan pembaharuan
E, Menjalankan program otonomi daerah
Kunci Jawaban: D
Pembahasan: Menjalankan program transmigrasi dan pembaharuan adalah salah satu cara yang efektif untuk menumbuhkan rasa persatuan dan kesatuan bangsa dalam masyarakat yang majemuk.